リクルート|Recruit

  • 募集要項
  • 福利厚生・教育制度
  • 先輩の声・一日の流れ
  • エントリーシート
  • ブログ

リクルートブログ

2018.07.13 

☆ 平成30年度 新入職員導入研修の最終日を迎えました ☆

新入職員導入日を迎えました)^o^(

午前中は多々良福祉会の他施設見学。

最初は、障がい者施設たいようの里

次に(^O^)

地域密着型特別養護老人ホームつくしの里

最後に(*^^)v

就労支援B型施設サニースポット

様々な施設をみることで、多々良福祉会の施設の特徴を

学んで頂けたと思います。!!

最後は、この3ヶ月集大成の振り返りの報告会です( ゚Д゚)

管理者が集まった会場で、新入職員研修の振り返りと

この3ヶ月間の自己目標に対する取り組みを

発表して頂きました。

 

緊張の中で、みんなしっかりと発表出来ていました。

3ヶ月と長いようであっという間だった時間( ゚Д゚)

この経験がみんなのこれからの大きな『力』となるよう

これからも、皆さんを支えていきます(#^.^#)

☆・☆・☆ 本当にお疲れ様でした。 ☆・☆・☆

 

2018.07.05 研究・研修

ノーリフトケアに挑戦します!!(*^^)v

特養なごみの里と特養つくしの里は

支援内容を大きく変える )^o^(

強い気持ちで活動中(/・ω・)/

ICT(情報通信技術)やRT(ロボットテクノロジー)を

現場で活用して「ケアの質」を高める☆彡

今月から導入された移動式リフトの勉強会を

実施しました。(#^.^#)

初めての職員やすでに使用したことのある職員

今日がみんなで歩む新たな一歩(#^.^#)

入居者の方々が安心できるよう(*^-^*)

負担を少なく介護が出来るよう )^o^(

これから ☆ ひとつ ☆ ひとつ ☆

歩みます (#^.^#)

 

2018.07.05 研究・研修

新入職員導入研修【8日目】です(^_-)-☆

 

入社して早くも3ヶ月が過ぎました(*^-^*)

あっという間で

「成長できているかわかりません」と

いう声もある中で(#^.^#)

新入職員導入研修 8日目が始まりました。

午前は「社会福祉法人と介護保険」「個人情報保護」

午後からは「排泄の仕組みとオムツについて」を学びました。

特にオムツについての講義では( ゚Д゚)

始めてみるポリマーの吸収性にビックリ(@_@。

 

体験して学ぶことで、多くの知識が

実践で活用されるはずです(^_-)-☆

いよいよ来週は最終日を迎えます。

3か月間の振り返りの発表に向けて

(*^-^*) みんな 頑張れ (*^-^*)

 

 

高齢者向け事業

  • 特別養護老人ホーム なごみの里
  • ケアハウス 多々良川
  • 特別養護老人ホーム(地域密着型) つくしの里

障がい者向け事業

  • 障がい者支援施設 たいようの里
  • 障がい者支援施設 たいようの里
  • グループホーム たいようの丘
  • グループホーム たいようの家
  • グループホーム たいようの風
  • 相談支援事業所/障がい者ケアサポートセンター なご

福岡市委託事業

  • 東区第2障がい者 基幹相談支援センター